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行政人事经理|西宁

中新国华能源控股有限公司

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  • 公司规模:500以下
  • 公司性质:民营/私营企业
  • 公司行业:交通/运输/物流

行政人事经理  职位信息

  • 职位性质:民营/私营企业
  • 发布日期:2014-12-30
  • 工作经验:3以上
  • 学历要求:2以上
  • 职位月薪:面议
  • 工作地点:西宁
  • 职位类别:行政/后勤
  • 来源:前程无忧

行政人事经理  职位描述

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工作内容:
——行政方面
1组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4对控制成本的方法提出建议。
5协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
6搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
7负责召集公司办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
——人事方面
1参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
教育背景: 工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
经 验: 4年以上人事行政工作经验
技 能:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有丰富的实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
熟练使用办公软件、办公自动化设备。
招聘职位 工作地点 发布日期 招聘来源
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共30条数据共3页1[2][3]

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